Liam Rosenior, antigo treinador do  Estrasburgo e sucessor de Maresca no Chelsea
Liam Rosenior, antigo treinador do Estrasburgo e sucessor de Maresca no Chelsea - Foto: IMAGO

Treinador do Chelsea revela: «Mourinho é um dos meus heróis»

Liam Rosenior também assumiu que quer seguir o exemplo de Sir Alex Ferguson

Liam Rosenior apresentou-se com ambição no Chelsea, assumindo que quer seguir o exemplo de Sir Alex Ferguson ao liderar um plantel jovem rumo ao sucesso. O novo treinador dos blues acredita que o atual grupo tem potencial para crescer, à semelhança da famosa Class of 92 do Manchester United.

«Lembro-me de Sir Alex Ferguson ter sido suficientemente corajoso para lançar seis ou sete jogadores entre os 19 e os 21 anos numa equipa campeã, porque acreditava neles. Eles cresceram e ganharam troféu atrás de troféu. Foi um período incrível da história do clube. Sem essa coragem, nada disso teria acontecido. Há potencial para que isso volte a acontecer aqui», afirmou Rosenior, lembrando nomes como Ryan Giggs, David Beckham ou Paul Scholes. Para o técnico inglês, exemplos não faltam no atual plantel: «Falamos de Moisés Caicedo, Enzo Fernández, Cole Palmer ou Reece James: jogadores de classe mundial e ainda muito, muito jovens. Essa é a ambição máxima deste clube: criar isso novamente.»

O treinador de 41 anos, que substituiu Enzo Maresca no cargo, mostrou-se alinhado com a estrutura diretiva e confiante no modelo do clube. «Tenho uma relação profissional muito boa com estas pessoas. Sei o que querem, onde querem chegar e como querem lá chegar. Isso ajuda-me a entregar aquilo que pretendem. É por isso que estou aqui. Acredito que podemos ser bem-sucedidos», garantiu, sublinhando: «O projeto é ganhar. É ganhar jogos e conquistar troféus para o Chelsea

Questionado sobre o seu perfil menos mediático face a antecessores como Mourinho, Ancelotti ou Tuchel, Rosenior respondeu com uma citação inspiradora do português. «Toda a gente começa em algum lado. Há uma grande frase do Mourinho, um dos meus heróis: ele disse que demorou 20 anos a tornar-se um sucesso da noite para o dia. É igual para qualquer pessoa. Não és um nome até te tornares um nome.»

«Ser treinador não é só sistemas e táticas - isso é 10% do trabalho. O essencial é criar espírito, energia e cultura», concluiu.