V. Guimarães: Viriato Sampaio lança desafio às restantes candidaturas

Com a aproximação do ato eleitoral de 13 de junho, os candidatos à presidência do Vitória de Guimarães prosseguem as respetivas campanhas a ritmo acelerado.

Este domingo, a Lista C lançou um desafio, através de um comunicado, às restantes candidaturas, nomeadamente no que concerne às soluções para a vertente financeira do emblema vimaranense.

A referida lista, encabeçada por Viriato Sampaio, desafia candidatos a vice-presidente para a área financeira para «debate público sobre as soluções financeiras para o Vitória SC», considerando «fundamental» que tal aconteça para esclarecer os associados vitorianos.

«O momento financeiro que o Clube atravessa exige responsabilidade, rigor e verdade. Os sócios têm o direito de conhecer, comparar e avaliar, de forma clara, todas as propostas apresentadas para responder aos desafios da dívida, do passivo e da sustentabilidade financeira a curto, médio e longo prazo», pode ler-se na nota da candidatura.

«Num período decisivo para o futuro do Vitória SC, é essencial que o debate eleitoral não se limite a afirmações genéricas ou promessas sem sustentação. Os sócios devem votar informados sobre as diferentes opções financeiras colocadas em cima da mesa, percebendo quais os caminhos propostos, os riscos envolvidos e o impacto real de cada solução no futuro do Clube», prossegue.

«Assim, a Lista C lança publicamente o desafio para a realização de um debate dedicado exclusivamente às soluções financeiras, com a participação dos candidatos a vice-presidente para a área financeira de cada lista. Acreditamos que este é um exercício de transparência, respeito pelos sócios e responsabilidade institucional», termina a lista de Viriato Sampaio.

Já Rui Rodrigues, líder da Lista D, marcou presença em nova sessão de esclarecimento com sócios dos conquistadores, na Junta de Freguesia de Creixomil.

Célia Magalhães, candidata a vice-presidente para assumir a pasta de recursos humanos, focou-se na apreensão sobre os funcionários do clube.

«Nos últimos dias tenho pensado muito nas pessoas que trabalham no Vitória e no clima de ansiedade que devem estar a sentir, em função do que tem sido dito na campanha das outras listas e por razões meramente eleitorais. Falam em urgências e em medidas drásticas sem conhecerem a realidade do Vitória, sem olharem para as pessoas que estão por detrás de cada função. Há aqui uma falta de bom senso que é inadmissível, porque isto provoca instabilidade dentro de uma estrutura que tem de estar a funcionar a pleno neste momento. Vocês imaginam como os funcionários do Vitória se sentem neste momento? As pessoas que andam a provocar este alarme deviam pensar antes de falar, porque há famílias e carreiras em jogo», frisou Célia Magalhães, que pode ser a primeira mulher da história dos minhotos a assumir um cargo na direção.

Nesse sentido, Rui Rodrigues reforçou a ideia de que um dos propósitos centrais da sua liderança é o de «mudar este paradigma» dentro do Vitória no que diz respeito às relações humanas: «Nós temos de dar o exemplo de dentro para fora e por isso é que dizemos que queremos humanizar o Vitória. O nosso objetivo é aproximar as pessoas que trabalham todos os dias para o clube, valorizar o seu contributo e fazer com que se sintam parte de algo maior e depois passar esse exemplo para fora, levando os sócios a estarem também connosco. Só um Vitória unido tem futuro porque num grande clube como o nosso, o sucesso constrói-se a semear todos os dias para depois colher.»