Villas-Boas e a mudança de treinador para presidente: «Era mais autoritário»

Em entrevista no mais recente episódio do podcast Primeiro Toque, publicado esta sexta-feira, André Villas-Boas falou sobre liderança e como mudou o seu estilo desde os tempos de treinador até chegar a presidente do FC Porto.

«O treinador que fui em Inglaterra era muito difícil de moldar. Inicialmente, pensei que um líder tinha de ser só um, com os mesmos valores, e que os recetores teriam de se adaptar à minha liderança. Essa foi a grande transformação que tive enquanto líder. Um líder tem de ser capaz de motivar os seus atletas, funcionários ou colaboradores», sublinhou o líder máximo dos azuis e brancos.

«E, para que isso aconteça, temos de criar condições para que essas pessoas sejam capazes de colocar todo o seu talento à disposição. Nós, líderes, é que temos de nos adaptar ao que essas pessoas querem ouvir, ao que as faz transcenderem-se e ao que as motiva na execução das suas funções, obedecendo a regras específicas dentro de uma organização para que a visão global seja cumprida», acrescentou Villas-Boas, antes de admitir que era mais «autoritário» no início da carreira.

«Eu era um líder muito mais autoritário no início da minha carreira, que era suportada pela estrutura FC Porto. Era um treinador-sócio, treinador-adepto. A experiência em Inglaterra abriu-me para uma nova realidade, que depois apliquei com sucesso na continuação da minha carreira. Sou um animal competitivo e fui enquanto treinador. Tive 15 anos de carreira e ganhei sete títulos. Gostava de ter ganho 15 em 15, mas olho para trás com orgulho do que fiz.», destacou.

«O que a presidência me tirou foi a escrita. Eu adorava escrever, adorava filosofar sobre diferentes matérias. Agora praticamente não leio, o que me faz muito mal. Diferentes líderes inspiram-me, sempre fui fascinado por tentar compreender as mentes dos melhores do mundo — Michael Phelps, Michael Jordan, Tiger Woods, Phil Jackson, Pep Guardiola...», disse ainda o presidente dos dragões no podcast.